招聘程序

我公司正在招募具有梦想、激情和抱负的人才。
正在寻找与GNSglobal一同创造未来的具有梦想、激情和抱负的人才。 (株)GNSglobal的大门一直向各位敞开。

招聘对象

  • 全年随时招聘新职员和有经验的职员。

招聘程序

  • STEP 1

    提交申请书

    请确认! 
    资格,负责职务

  • STEP 2

    材料审核

    请表现自己!
    热情,个性,专业知识,区别性

  • STEP 3

    面试

    表现自己的优势! 
    自信感,对公司的关心,态度/姿势,业务适应性

  • STEP 4

    最终合格

    欢迎成为公司职员!
    体检,入职材料

材料审核

  • 每个事业部以当前的因素为中心审核是否属于事业部需要的对象。
  • 入职申请书在面试时成为面试Sheet,因此需要如实填写。
  • 尤其,有经验的职员应该详细记述之前单位的职务。

面试

  • 面试官以社长、各事业部的事业部长和人事部长等无名组成,如果有必要,部门副社长也会成为面试官。
  • 面试主要评价人品和专业知识等,除了特别的情况以外,进行一次面试。

体检

  • 面试合格者需要在公司指定的医院接受聘用体检,体检结果判断为难以执行职务时,将取消合格和聘用。

其他

  • 如果发现申请书填写的内容不真实,将取消合格和聘用。
  • 其他详细内容请咨询信息策划室人事负责人。
人力资源
人力资源 Tel : +82-43-236-9655 FAX : +82-43-236-9656
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Tel : +82-43-236-9655
FAX : +82-43-236-9656